私车公用发生事故责任归谁

若在执行工作任务过程中发生事故，且司机不存在故意或重大过失，一般由用人单位承担侵权责任。

这是基于“运行利益与运行支配”理论，用人单位从车辆使用中获取利益并对车辆运行有一定控制。但如果司机存在故意或重大过失，比如酒驾、严重超速等，司机可能需与用人单位承担连带责任。此外，若车辆所有人存在过错，比如车辆本身存在严重安全隐患未告知等，也可能要承担相应责任。具体责任需结合事故发生的实际情况，由交警部门认定事故责任，并综合考量各方因素，依据法律规定来最终确定。

私车公用发生交通事故，责任承担需视具体情况而定。若车辆所有人不存在过错，如车辆无故障隐患、驾驶人员具备合法资质等，通常由实际使用人承担赔偿责任。但如果车辆所有人存在过错，比如车辆存在安全问题未告知使用人、明知使用人无驾驶资格仍出借等，那么车辆所有人与实际使用人可能需承担连带责任。

此外，若属于职务行为，在单位使用车辆过程中发生事故，单位可能需承担相应责任。比如员工受单位指派驾驶车辆办公。具体责任划分要综合考虑多种因素，如车辆使用性质、各方过错程度等，以确定最终责任承担主体。

私车公用发生事故，责任划分需视具体情况而定。若车主存在过错，比如车辆本身存在故障未告知使用者，或明知使用者无驾驶资格仍出借等，车主可能需担责。若使用者存在重大过失，如酒驾、超速等严重违反交通规则行为导致事故，使用者需承担主要责任。

一般情况下，车辆在运行过程中实际控制人是使用者，若其正常使用车辆且无过错，通常由车辆的交强险及商业险先赔偿，不足部分按过错比例分担。若车辆未投保险，赔偿责任可能需在车主与使用者间根据过错程度确定。具体责任划分需综合考量各种因素，以事故发生时的实际情况及双方过错程度来判定。

当探讨私车公用出了事故谁的责任时，其实这里面的责任划分并不简单。除了要明确驾驶者是否存在过错等常规因素外，车辆所有人、使用单位等多方主体的责任界定也很关键。比如，若车辆所有人明知车辆存在安全隐患仍私车公用，就可能需承担相应责任。还有使用单位在安排私车公用时，若未对车辆和驾驶者进行必要审查，也可能脱不了干系。